废简历成办假证者财路 应聘资料安全应保障
近日,某高校应届毕业生吴同学一直在椰城的一些人才市场徘徊。上周六他找到一个心仪的岗位,在登记个人信息时却犹豫了:该不该再留下个人的手机号?因为担心在求职过程中一些信息泄露,导致他经常遭受莫名其妙的手机骚扰,考虑再三,他在联系方式一栏写下了所租住房座机号码。
求职者信息被泄露颇多
吴同学告诉记者,自从6月份毕业开始在人才市场和网站上投大量简历求职后,他近期就经常收到一些莫名其妙的短信,如买房购车、空中交友,甚至还有办假证的。吴同学怀疑是他频繁向单位投求职简历惹的祸。据介绍,这两个月他共投了30多份简历。8月15日在海南省人才市场找工作时,他思索再三,留下了所租住房子的座机号码。招聘单位对此表示理解,但同时表示吴同学可能会因未能及时接到面试电话,而失去这个工作机会。
16日,记者随机在省人才市场对二十几名求职者进行了调查,发现约有三成求职者有着同样的担心,四成求职者表没有考虑过,其余三成表示无所谓。其中大部分求职者表示无奈,“总不能不留联系电话吧,还是找工作重要”。
企业处理简历方式堪忧
据了解,春节过后或者每年6、7月份大学生毕业之际,海口的各个人才市场都进入了人才求职的高峰期,各招聘单位收取有效简历也达数万份,在刚刚结束的海南省大中专毕业生供需洽谈会上,各招聘单位提供岗位近2000个,吸引了数千名求职者。海南一家度假酒店负责招聘的蒋先生告诉记者,对于求职者的个人信息他们会留档保存一段时间,之后定期更新清理。这些个人信息一般会保存两到三年。他表示,留档会占用很大面积,对于求职者的简历他们会尽可能保存更长时间。
山东某机械公司驻海口办事处的张先生则表示,“我们会在没用的招聘信息上画个符号表示废弃,之后按废纸变卖。”对于记者提出的是否会造成求职者个人信息外漏的问题,张先生表示没有想过。更有单位毫无避讳地表示,没用的简历会随意丢弃。
简历加“标签”可维权
对此,海南省人才市场相关负责人表示,招聘单位造成个人招聘信息泄露,形成损害的,受害人可通过法律途径要求予以赔偿。
海南大学就业指导中心的工作人员则表示,求职者可在求职简历上加注标签,如“此简历仅限于某次招聘的某单位”等,也可作为维权证据。简历中尽量不要有身份证号码、毕业证书复印件等重要信息。
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