泸州农村学校招聘未达到开考比例可面试应聘《新闻》

从今年起，泸州对农村在编在岗教职工发放岗位生活补助。

古蔺、叙永两县岗位生活补助标准每人每月不得低于400元;江阳区、龙马潭区、纳溪区、泸县、合江县岗位生活补助标准每人每月不得低于200元;在古蔺、叙永两县村小连续工作满10年以上，江阳区、龙马潭区、纳溪区、泸县、合江县(简称三区两县)村小连续工作满15年以上的教师，可以评一级教师。这是记者在教师节前夕从市教育局获悉的。

市教育局局长刘涛介绍，近年来，市委、市政府对教育工作非常重视，增加了教育投入，措施具体，给教育办了很多实事。日前，市政府还出台了《关于进一步加强农村教师队伍建设的意见》，旨在加强农村教师队伍建设，促进全市农村教育均衡发展。

分三个等级给予农村在编在岗教职工岗位生活补助

从今年1月开始，我市要对农村在编在岗教职工给予岗位生活补助，补助原则是以岗定补，在岗享受、离岗取消;经区县及以上教育部门批准到农村学校支教教师和“特岗教师”同等享受;经区县教育行政部门批准的代课教师或临时聘用教师，享受公办教师同等的岗位生活补助。

刘涛说，农村学校的界定为除乡镇政府所在地中心校、中学以外的片区完小、村小。岗位生活补贴分三个等级，古蔺、叙永两县标准为：400元/月、500元/月、600元/月;三区两县的标准为：200元/月、300元/月、400元/月。各区县根据教职工工作、生活条件的艰苦程度等因素，确定类别。

农村学校招聘达不到开考比例可面试应聘

刘涛介绍，各区县农村学校在教师编制和岗位空缺的前提下，要及时补充招聘教师。

坦克大决战安卓版

泰拉瑞亚拿鸡腿的旧版本

航海王启航安卓版