昆明市工会奋战50天喜迎十八大

总工会表彰先进。市总工会供图

近年来，全市各级工会按照全总的部署，在市委和省总工会的坚强领导下，紧紧围绕“区域性国际城市发展战略和建设美好幸福新昆明”的目标，落实“夯实基础，创新特色，提升亮点，再辟新域”的创新发展思路，狠抓落实、创新特色，各项重点工作取得好成绩，各项重点工作全面推进。

党的十八大召开在即，全市各级工会将以十八大的胜利召开为契机，按照市委确定的打好“三大战役”，奋战50天，集中精力冲刺四季度的要求，“抓稳定、抓学习、抓竞赛、抓干部、抓进度”，团结动员全市广大职工坚定信心、振奋精神、开拓进取、扎实工作，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

着力转方式 建功立业有亮点

今年以来，市总广泛开展各类劳动竞赛、技术技能大赛和高技术人才培训活动，组织2274名职工参加技能人才培训，其中1981名职工取得了国家职业资格证书；有15万职工共提出合理化建议5336条，推广技术革新、发明创造、先进操作法519项，推出节能减排等近百项创新成果，共创造（节约）价值4990.9万元；全市涌现出全国“五一劳动奖状”先进单位1个，全国“五一劳动奖章”先进个人3人，全国“工人先锋号”1个；云南省“五一劳动奖状”先进单位5个，省“五一劳动奖章”先进个人13人，省“工人先锋号”14个；昆明市“五一劳动奖状”先进单位100个，市“五一劳动奖章”先进个人100人；昆明市女职工建功立业标兵岗50个，市女职工建功立业标兵50人。工会组织推动科学发展的途径不断拓宽，工会组织的作用充分显现。

着力强联系 职工工作有创新

按照“贴近企业促发展、贴近基层搞服务、贴近职工办实事”的总体要求，市总工会开展了主题为“手拉手、心贴心，共建美好幸福新昆明”的“千名工会干部走进千家企业牵手万名职工”活动。

工会干部深入企事业单位，做到联系一个基层工会、联系一个基层示范点、联系一家困难企业、联系一户困难职工家庭、联系一名困难学生。并开展了“一次谈心、一次家访、一次问候、一次看望”和“灾病关爱、助丧关爱、生育关爱、助学关爱”的“四个一 四关爱”活动。

全市有5300多名工会干部，深入6500多家企业，与7万多名职工建立了联系卡和民情联系制度，分别召开座谈会30多个，发放问卷16000多份，掌握了职工情况；通过“四个一 四关爱”为6万多人次困难职工、困难农民工送去党和政府的温暖并通过大病救助、爱心救助、特殊困难救助、购药补助等形式，及时为5.54万人次困难职工和困难农民工排忧解难。

同时，市总工会还贴近企业促发展做好内培工作。建立了领导定点深入企业挂钩制度，开展“两帮助、一确保”活动，帮助企业解决发展壮大过程中存在的困难和问题，帮助企业解决生产经营中的困难和问题，培育企业做大做强。

通过认真开展“四群”工作，落实市委部署的“幸福乡村工程”、“和谐社区建设工程”和“服务企业建设工程”工作，东川区木多村、关中村、海科村和新碧嗄村、禄劝县撒营盘镇两个村委会的困难群众得到了慰问并下拨资金用于道路、引水、公厕、路灯等基础设施建设，进一步增强了工会与群众的血肉联系。

着力夯根基 “两个普遍”有成绩

“依法推动企业普遍建立工会组织”，难点是非公有制企业特别是外资企业、港澳台资企业、中小企业。推进过程中，市总工会在建会工作中坚持党的领导，以党建带工建；坚持依法建会，充分发挥法律的作用；坚持解放思想，创新建会思路；坚持合力推动，整合社会资源；坚持建管并举，一手抓工会组建，一手抓作用发挥的“五个坚持”工作思路。

截至10月19日，全国非公企业法人数据库中昆明市已建工会组织56533户，建会率达97.9%，数据库中有会员1142424名，入会率94.8%，均超过全省建会率89.9%、入会率83.1%的平均数，净增工会组织25799户，净增会员610374名。

同时，我市还建立健全了以乡镇街道工会为龙头的“小三级”工会组织网络，在全市范围开展工会规范化建设“三个五”活动；创新建立了流动人员工会工作联合会、私营经济工会联合会、科技园区工会、村(社区)工会联合会、一条街工会联合会、专业市场工会联合会、楼宇工会联合会等多种建会模式；劳务派遣企业工会组建工作正在有序开展，市总工会获得全国总工会授予的劳务派遣工会工作先进单位称号。

在组织建设质量提升年活动中，全市已建全国模范职工之家18个、模范职工小家15个，云南省模范职工之家51个、模范职工小家29个，昆明市模范职工之家522个、模范职工小家585个。今年表彰了市级模范职工之家102个，市级模范职工小家100个。

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